TRAINING ひらしんの研修制度
研修制度
内定者研修（意見交換会）
入庫までに、テキストを中心に、マナー講座などを受講していただきます。
意見交換会を実施し、入庫後の業務への理解を深めていただきます。
新入職員研修
OFF-JTによる集合研修を通じてマナーや金融の基礎知識を身に付けていただきます。各店舗へ配属後はOJTにより実務を覚えていくことになります。
2年目以降職員研修
理解を深めたい業務についてはOJTにより、しっかり理解するまで教えていきます。
また、それぞれの業務に必要な基礎研修を受講します。
階層別
それぞれの業務に必要な研修を階層別で受講するなど、コミュニケーションスキルを高めていきます。今後も成長していける環境がひらしんにはあります。
通信講座
職員の幅広い知識習得とスキルアップを目的として、入庫後1年目～5年目をめどに複数の講座をご用意しています。
必須講座以外にさらなるスキルアップを図るための任意講座もあります。
資格習得支援制度
当金庫は、お客さまの課題を解決するため、様々なニーズに的確にお応えできるよう、職員の資格取得を支援しています。特に業務に係る公的資格などについて、取得した場合には、報奨金などをご用意しています。
